ผู้จัดการทั่วไป ทำหน้าที่อะไรบ้าง
งานในองค์กรแต่ละองค์กร ทุกแผนกล้วนมีหน้าที่ที่สำคัญเหมือนกันทั้งหมด เพราะหากขาดทตำแหน่งใดไป การทำงานอาจจะเจอกับปัญหาได้ โดยเฉพาะตำแหน่งสมัครงาน general managerหรือที่เรียกว่าผู้จัดการทั่วไป เป็นตำแหน่งที่มีความสำคัญอีกตำแหน่งหนึ่ง ที่ทุกองค์กรต้องมี แต่ว่าคนที่อยากจะทำงานนี้อาจจะยังไม่รู้ว่าตำแหน่งงานนี้ทำงานอะไรบ้าง รับผิดชอบอะไรบ้าง และการจะเข้ามาเป็นผู้จัดการทั่วไป ต้องมีคุณสมบัติอย่างไร ดังนั้นเราจะมาดูรายละเอียดของงานในตำแหน่งนี้กันก่อน เผื่อว่าจะเป็นแนวทางให้กับหลายคนที่ต้องการอยากจะทำงานในตำแหน่งนี้ให้มากกว่าเดิม หน้าที่หลักของผู้จัดการทั่วไป 1.วางแผน ควบคุมงานทั้งหมด หน้าที่ของผู้จัดการทั่วไป เรียกว่าแทบจะทำครอบคลุมหมดทุกอย่างในองงค์กร ตั้งแต่การวางแผนงาน การควบคุมการทำงานของบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ การทำงานให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ขององค์กรตามที่ได้กำหนดเอาไว้ จะเป็นหน้าที่ของผู้จัดการทั่วไปทั้งสิ้น 2.การดูแลความเรียบร้อยของพนักงาน พนักงานทั้งหมดที่อยู่มาก่อน หรือเพิ่งเข้ามาใหม่ จะเป็นหน้าที่ของผู้จัดการทั่วไปที่ต้องดูแล ไม่ว่าจะเป็นการควบคุมการทำงาน การดูแลความประพฤติของพนักงาน การให้คำปรึกษาเกี่ยวกับงานที่รับผิดชอบ การตัดเตือน รวมถึงการจัดอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพของบุคลากรในองค์กรด้วย เป็นต้น 3.ดูแลสวัสดิการของพนักงาน การทำงานย่อมต้องมีสวัสดิการทุกองค์กร ดังนั้นการจะพิจารณาว่าพนักงานคนไหนที่ได้รับสวัสดิการดีหรือไม่ จะเป็นหน้าที่ของผู้จัดการทั่วไปที่ต้องงดูแล 4.ดูแลการสมัครงาน หากทางบริษัทจำเป็นต้องหาบุคลากรมาเพิ่ม ก็เป็นหน้าที่ของผู้จัดการทั่วไปที่ต้องเลือกบุคลากรเข้ามา ตั้งแต่การสมัคร การสัมภาษณ์ หรือทั้งหมดนั่นเอง 5.การแก้ไขปัญหาในองค์กร ปัญหาที่พบเจอได้บ่อยในการทำงานในองค์กรก็คือ ปัญหาระหว่างองค์กรกับลูกค้า ที่จะเป็นปัญหาสำคัญที่สุด ดังนั้นผู้ที่จะ สมัครงาน general manager จะต้องสามารถจัดการปัญหาต่างๆ ได้ดีพอสมควร เพื่อให้การองค์กรเดินหน้าต่อไปได้ 6.ดูแลบัญชีรายรับ จ่ายขององค์กร ในการเบิกจ่ายสินค้าต่างๆ ในองค์กร…
Hailey Hughes