หลักแนวทางการคิดในการเป็นผู้จัดการบริษัท
เคยนึกสงสัยกันมั้ยหล่ะครับว่า… ตำแหน่งผู้จัดการและผู้บริหารนั้นเค้าทำอะไรกันบ้าง? แล้วการเป็นผู้จัดการที่ดีนั้นเป็นอย่างไร? บทความนี้จะขอพาทุกๆ ท่านไปรู้จักกับหลักแนวทางการคิดของผู้จัดการบริษัทต่างๆ ว่าต้องมีคุณสมบัติใดบ้าง และเพื่อเป็นแรงกระตุ้นพร้อมกับแนะนำผู้จัดการบริษัทมือใหม่ที่กำลังจะได้ตำแหน่งนี้ ได้ตระหนักถึงการเป็นผู้บริหารที่ดี เป็นตัวอย่างแก่ลูกน้อง ประเมินผลงานด้วยความยุติธรรมอย่างแท้จริงครับ เพื่อเป็นการไม่เสียเวลาเราไปค้นหาคำตอบกันเล๊ย!! ผู้จัดการที่ดี คืออะไร ? ผู้จัดการหรือผู้นำที่ดี คือ ผู้ที่สามารถบริหาร จัดการ ชักจูงนำพาคนภายในองค์กรให้ปฏิบัติงานได้อย่างสำเร็จลุล่วงตามเป้าหมายที่วางไว้ได้อย่างมีประสิทธิผลและมีประสิทธิภาพ 8 หลักแนวคิดในการเป็นผู้จัดการที่ดี ผู้บริหารหรือผู้จัดการที่ดีควรมีทักษะและแนวคิดต่างๆ ดังต่อไปนี้ 1. มีภาวะผู้นำ ผู้บริหารต้องมีศิลปะในการครองใจพนักงานและสามารถจูงใจให้ร่วมมือให้การสนับสนุนเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย นอกจากนี้จะต้องคอยเป็นแรงผลักดัน ประสานความเข้าใจของทุกฝ่ายและบริหารความขัดแย้งระหว่างบุคคลเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดกับองค์กรได้ 2. ยุติธรรมและมีเมตตาธรรม ไม่มีอคติ คือลำเอียงด้วยความชังหรือรัก ไม่เอาเข้ามาเกี่ยวข้องด้วย การตำหนิหรือลงโทษผู้ใต้บังคับบัญชาต้องลงโทษด้วยเมตตา ไม่ใช่ด้วยอารมณ์โกรธแค้นส่วนตัว ต้องรู้จักสละประโยชน์ส่วนตนเพื่อประโยชน์ส่วนรวม ต้องรู้จักแสดงน้ำใจกับเพื่อนร่วมงานและลูกน้องในโอกาสอันสมควร 3. ต้องอยู่บนหลักเหตุผลและความถูกต้อง ในการทำงานถ้ามีหลักการที่ชัดเจน การทำงานก็จะง่าย สะดวก เร็วขึ้น มีความเป็นธรรม และตัดสินใจปัญหาต่าง ๆ ได้แม่นยำ 4. เป็นนักคิดและวิเคราะห์ที่ดี ผู้จัดการที่ดีต้องมีความคิดสร้างสรรค์ มีความสามารถในการจัดระบบความคิดให้เชื่อมโยง มองถึงองค์กรรวมของสิ่งที่จะแก้ไขและพัฒนา รวิเคราะห์สถานการณ์ต่างๆ ได้ชัดเจน และสามารถวางแนวทางการแก้ไขปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพ…
Hailey Hughes